Je n’ai pas d’enfants mais je le vois dans mon organisation. Si vous voulez arriver en haut du plan de compensation AVEC votre famille, vous devez absolument avoir leur soutien. Sinon, vous savez ce qui va se passer ? Vous allez les perdre ! Et faut-il vraiment vous rappeler que 50 000 € ou plus à se partager avec soi-même, ça n’a plus la même valeur ?

Les étapes sont simples pour avoir le soutien de son conjoint :

1. Avant de rejoindre une société de marketing de réseau, parlez-en ensemble et prenez la décision ensemble. Demandez-leur leur soutien. Posez les pour et les contre de cette nouvelle activité. Estimez les conséquences que votre nouvelle entreprise aura sur votre vie de famille et la vie de chacun des membres de votre famille. Invitez vos enfants à prendre part à la discussion. Demandez-leur leur avis et prenez-le en compte. Ne faites pas de promesses intenables sur les bénéfices de votre nouvelle activité.
2. Une fois que vous vous serez mis au travail, gardez des moments privilégiés pour chacun des membres de votre famille où vous fermez la porte du bureau et êtes tout à eux.
3. Quand vous travaillez, expliquez bien à vos enfants et à votre conjoint que c’est comme si vous étiez au bureau. Vous n’êtes pas disponible ! Ils devront faire comme si vous n’étiez pas là…
4. Aidez-les à prendre part à votre activité. Proposez-leur de s’investir d’une façon ou d’une autre pour vous aider. Vous pouvez même donner un peu d’argent de poche à vos enfants en échange ! Vos enfants sentiront qu’ils font parti de cette nouvelle vie qui écarte papa ou maman des soirées télé ou de la sortie shopping du samedi.

Bon courage dans la construction de votre réseau !